运用办公家具期间，不少老板办公室的办公家具都是实木家具，这就体现了管理层的品位，可是实木家具的材料有很多种，消费者应该如何挑选呢？

实木办公家具的选料：

等级不同和用途不同的制品，其技术要求也不同。制品上不同部位的零件，对材料的要求也不完全相同。木制品按其部位可分为外表用料、内部用料以及暗用料三种。外表用料露在外面，需要涂饰，如写字台的面、橱柜的可视部分等；内部用料指用在制品内部，不需要涂饰或不需要完全涂饰的零件，如内档、底版等；暗用料指在正常使用情况下看不到的零部件，如抽屉导轨、包镶板、内衬条等。根据制品的质量要求，合理地确定各零部件所用材料的树种、纹理、规格及含水率的过程，称为选料。

实木办公家具的配料方法：

1、划线配料法：根据木构件的毛料规格尺寸，形状和质量要求，在木板上套截划线，然后照线锯割。此法尤其适用于弯曲部件后异形部件。划线配料又分平行划线法和交叉划线法。

2、刨光配料法：将大板先经刨床单面或双面粗刨加工，然后再进行选料的方法。经过粗刨后的板材，纹理，材色以及缺陷明显暴露在表面，配料时可以按实际情况，合理配料。对于节子、钝棱、裂纹、腐朽等缺陷，可以根据用材标准，配料时剔除或保留，可以有效地提高产品质量。

3、单一配料法：对大批的门窗配料，可将制材时已加工成规格料的板方材，按构件所需长度进行横截，工序简单，生产效率高，是批量配料常用的一种方法。

4、综合配料法：相对单一配料法而言，即一批制品的多种构件，只要断面尺寸相同，或构件的宽度和厚度只要有一个尺寸相同，不论其长短有多少，均可混合配料，能充分做到长材不短用，大材不小用，提高木材利用率。综合配料由于构件规格复杂，操作技术要求高，因此要经常总结经验，提高操作技术水平。